合肥包河区人力资源开发有限公司受用工单位委托，拟面向社会公开招聘 劳务派遣人员19人，公告如下：
一、招聘岗位要求
招聘岗位及要求及附件《劳务派遣人员招聘岗位设置一览表》
注：其中年龄30周岁及以下为1991年1月1日及以后出生，其他年龄以此类推。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
（二）身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力。
（三）具备相应岗位国家承认的学历。
（四）报名和资格复审阶段必须同时符合招考岗位条件要求。
（五）具备与招聘岗位条件相对应的其他要求。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；
（二）曾被国家机关，企事业单位辞退或开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
三、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员，填写并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。
1、报名时间：2021年5月21日—2021年6月1日（节假日除外）
工作日 上午9：00-11:30 下午14：00-17：00
2、报名地点：包河区人力资源市场（宿松路与南二环路口南三百米东侧）
3、注意事项：
（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告和相关资格证书的原件及复印件，打印个人简历。
（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其测评、聘用资格。招聘期间，报名人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。
（二）人才测评
人才测评笔试：笔试科目为《综合知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、科技、公文处理、社会工作、职业能力测试等，不指定指导教材。
人才测评面试：结构化面试
参加面试人员需经用工单位主管部门及招聘单位进行复核，若经用工单位主管部门提出求职者因违反信访规定等，有不得录用情况的，不得进入面试。由合肥包河区人力资源开发有限公司按照笔试成绩递补进入面试人员。
测评时间和地点将及时在包河区人力资源市场网站上予以公布。
（三）体检和考察
1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。
四、聘用手续、待遇
对公示无异议人员，按照相关规定办理录聘手续。人均年经费不低于5万元（含单位及个人社保等）。其他福利待遇由用人单位按照有关规定执行。
咨询电话：0551- 62799219 62180736 62799217
此次招聘考试解释权归用工单位和合肥包河区人力资源开发有限公司所有。
合肥包河区人力资源开发有限公司
2021年5月21日
