近期南京禄口机场、郑州六院等多地疫情均涉及劳务派遣和服务外包用工，为进一步加强疫情防控工作，强化各方疫情防控责任，确保人民群众健康安全、生产稳定有序，现就做好有关工作做如下告知：
一、各用工单位应当树立风险意识，有责任感和使命感。对劳务派遣员工，用工企业应当一视同仁，要按照“谁用工，谁负责”原则落实疫情防控主体责任，尤其是加强对保洁、综管、辅警、窗口等岗位人员的疫情风险管控，进一步完善防控体系和工作方案。
二、用工单位要做好员工疫苗接种和日常管理，做到“三清，三必须”。
“三清”即员工的来源清楚，近期活动情况清楚、身体状况清楚，做好员工的通讯大数据行程卡、疫苗接种、核酸检测等情况核查，切实加强用工安全源头管控。员工得必要不出省，不跨省参加会议、培训、交流等活动，减少省内省外跨区流动。
“三必须”即疫苗接种必须、核酸检测必须、每日体温检测必须。按照“应种尽种”原则做好员工疫苗接种工作，加大核酸检测频次。
三、各用工单位要储备适量防疫物资，对单位内部公用设施、公共区域及密闭空间加强清洁消杀，保持通风和环境清洁卫生，严格落实防疫制度。
四、积极配合我单位为派遣员工建立电子健康档案，逐一登记基本信息并进行防疫排查，如实际居住地、旅居史、家庭成员健康情况等防疫相关信息。
疫情防控期间我单位希望能与各用工单位共同担负起防疫抗疫重任，相互协作，积极落实劳务派遣员工的疫情防控工作制度，联合抗疫，共克时艰。
合肥包河区人力资源开发有限公司
2021年8月10日
