受新冠疫情影响，人流聚集的线下招聘活动屡屡叫停，然而，用人单位和求职者并没有减少各自的就业招聘需求。为确保疫情防控期间公共就业和人才服务工作的正常开展，合肥市包河区人力资源市场及时将线下求职招聘服务转向线上，在原基础上丰富线上就业服务渠道，为广大求职者和用人单位提供“全天候不打烊”的全方位、深层次、多平台的数字化就业服务。
“三位一体”实现掌上就业
包河人力竭力打造“互联网+就业”的线上服务新模式，正式上线就业服务微信小程序——“包河人力快聘”，求职者和企业只需微信搜索“包河人力快聘”小程序，完成个人用户或企业用户注册，就可以手机在线查询最新的就业岗位和求职信息，实时完成个人简历推送，使求职招聘更具针对性和实效性。同时“包河人力快聘”可实现与包河人力官网的信息共享，从而扩大就业信息传播面积，并与包河人力微信公众号、网站共同形成“一网、一微、一平台”的“三位一体”就业网络服务矩阵，为企业、群众提供更便利的自动式、互动式的“掌上就业”服务。
包河人力快聘小程序
网络招聘不停歇周三周六职位多
为保障高校毕业生、退役军人、就业困难人员等群体就业不受疫情影响，包河人力云端架桥，于每周三、每周六定期开展网络招聘会。
针对疫情防控期间我市广大企事业单位的用工需求，包河区人力资源市场工作人员利用电话、QQ群等多种方式引导企业在线办理招聘业务，各用人单位可通过包河区人力资源市场网站或拨打就业服务热线“0551-62799219”免费参加网络招聘会、发布网络招聘职位等。2021年以来，包河人力已累计开展线上招聘会61场，690家企业共发布岗位约4万余个，接收注册简历超过18000份。
职业指导优化人力资源服务供给
包河人力充分结合“王永胜职业指导大师工作室”的业务优势，不断优化人力资源服务供给模式，通过专家线上洽谈、线上职业指导，推动高质量人岗匹配，利用精准化的职业推荐，简化用人单位的招聘流程，减少人员聚集，提高就业成功率，让职业指导成为就业服务的高效加速器。2021年，包河人力已通过职业指导推荐384人成功就业，接受就业咨询超1300人。
