2023年的第一天，包河区人力资源市场内，人才测评笔试和面试等工作井然有序的进行着。
鉴于当前国内疫情大环境，为尽快解决企业人才招聘需求，合肥包河区人力资源开发有限公司积极运用网络化手段，为部分考生提供线上“云考场”服务，以线上线下相结合的方式，架起了“云上引才”之路，确保招聘工作平稳有序。此次人才测评“云考场”开启全程录音录像功能，与线下面试笔试考场同步进行，工作人员严守纪律，考生认真细致作答，确保了考试公平公正，公开透明，整个过程进展顺利，秩序井然，既避免因考生流动而带来的疫情防控风险，又可降低考生参加考试的成本。
随着人才流动加速，企业招聘方式多样化，无纸化考试是大势所趋。尤其是互联网技术的不断成熟，让视频面试更具现场感，疫情结束之后，企业“云招聘”“云面试”等不仅不会减少，还有进一步增加的趋势。“云招聘”“云面试”不断完善，对企业和应聘者来说是双赢之举。下一步，包河人力将持续优化线上服务功能，充分发挥“云考场”不受地域环境限制、减少人员聚集等方面的优势，将云上引才作为今后引才工作的常态化途径，为用人单位和各类人才提供更加优质、高效的服务。
