受合肥市包河区公安分局委托，合肥包河区人力资源开发有限公司负责组织合肥市第三批公开招聘警务辅助人员（包河分局岗位）招录工作，目前，包河人力已圆满完成体能测试、面试、体检等环节的警务辅助人员招录工作任务。
此次招录工作受到合肥包河区人力资源开发有限公司领导的高度重视，为此成立了专项考务工作领导小组，多次与客户单位进行沟通和研究，逐一细化任务环节，并结合以往人才测评工作经验，向客户单位提供了专业合理的招录方案和工作建议，双方经过多轮磋商最终确定了具体的招录方案，为顺利完成此次招录工作奠定了坚实的基础。
体能测试男子1000米跑现场：严格核对考生身份信息，全流程视频监督，考生当场签字确认成绩，医护人员全程待命，招录过程公开公平公正、安全有序进行。
人才测评面试：面试考区实行分区独立管理，考官与考生“零接触”；实行考官、考生双抽签制度，随机确定各面试考场人员及考生面试顺序；面试考场视频监控全时覆盖；考务、监督、保障等各工作组协同一致、衔接有序，高质量、高标准完成面试工作。
招录体检：采取编号分组的方式进行，体检区域全封闭式管理，严防杜绝顶替代查情况，医院严格按照招录程序和体检标准对医务人员责任分工。确保考生安全有序地完成全部体检工作。
合肥包河区人力资源开发有限公司配合执行的此次招聘服务工作得到包河区公安分局相关领导的肯定。根据工作安排，下一步还将对录用的警务辅助人员开展岗前培训，旨在全面坚定聘用人员的理想信念、强化纪律意识、提升专业素质和业务能力，为下一步参与公安辅助工作，建设平安合肥打下坚实基础。
